工作服定制选择包含内容，应该根据企业的工种特征、企业文化、年龄结构、体型特征等等，从服装的面料、款式、颜色搭配等多方面考虑，打造富于企业文化特色的全新企业形象。鉴于工作服与企业形象的息息相关，因此很多企业的负责人都会自过问此事。
在工作服定制与选择的时候，应该注意以下几个方面。
第一：面料。每个企业都应该根据自身的情况，选定相应的工作服面料，如：建筑公司，应该选用耐磨结实的面料;电子公司，应该选用带有防静电功能的面料;化工企业，应根据酸碱的浓度的不同选择涤棉或全棉的面料。
第二：款式颜色。工作服款式应简单大方、方便实用，在同等的美感与功能前提下，尽可能的从款式上降低制作的难度，这样可以相对应的降低成本。颜色应当优先选择本企业的标志性颜色，切记不应过于繁多，不然看起来杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本企业的整体形象和企业文化内涵。
工作服定制都有值得注意的地方，合理的工作服可协助调节体温、保护皮肤、保护健康等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。工作服定做需要遵循一定的原则。
一般来讲分为：春秋工作服和夏季工作服，请注意按时节来进行选择。春秋季气温低，热量流失比较快，因此在低温的春秋季尽量采用较厚的布料，做长袖工作服和长裤的款式，颜色以藏青色、黑色、深蓝色、宝蓝色等深色调为主。
在夏季温度较高，因此，在高温条件下工作时出汗会很多，穿着的工作服应尽量采用布料要薄而软，透气性能好，吸汗性能好，色调以浅色系为主，如：浅蓝色、浅灰色、米色等等。
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