2、成本相对较低。工作服应是企业的一种无形的成本，无论哪一个单位都不会宣称不在乎钱，一般都有严格的预算。现货工作服的价格一般比定做工作服装价格低，如果工作服在商店购买，它是高的。
3、独特的（企业logo）。对企业文化的单位工作服必须专门设计或定制企业识别码或者是logo，这是有现货工作服不能满足的！
4、操作方便。定制的工作服，无论工作服面料，还是工作服的款式版型，都可以任意挑选，针对于现货工作服，这是不可能充分考虑这些，定做工作服的设计可以在后套等部件，根据企业需求的基础上进行调整。
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6、耐久性。采购量大的企业是企业使用率高，要求员工全年穿着，经常磨磨蹭蹭，服装非常耐磨实用要求。因此在面料的选择和缝制服装，尤其要注意耐久性，而现货工作服根本不可能实现的！
7、男人和女人都穿。企业工作服定做必须是男款和女款，现在的服装企业普遍共同支付，如果要购买男装工作服企业和女装工作服企业，织物的颜色可能是不一样的，不仅增加了采购的难度，但也可能是由于男性和女性员工织物造成的心理失衡之间的差异。这也是现货工作服不能多样化选择的。
8、整体的尺寸。每个单位的职员将有多种体型，服装一般只提供5个维度。统计结果表明，即使男装尺寸只能覆盖大约85%的人，特别的体型，没有他们穿的尺寸。所以相对于现货工作服来说，定制工作服还是有很多好处的。
撰稿人：小胡 发布人：小胡 发布时间：2020年4月7日
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