定制工作服为什么要选择宽松款式？

     
     工作服定制的过程，我们都会考虑这样一个问题，到底是定制和平时穿的衣服一样，还是定制要于平常小，或者是要大一码比较好呢？很多人一直不明白工作服作为企业发的工作服为什么那么的宽松呢?下面我们介绍一下。
      其实很重要一个原因就是企业的工作服是团体采购的，所以在型号的确认的时候不能做到对每个人都是量体定做，现在很多企业的工作服采购运用的也是现货买卖，所以一般情况下，厂家只有几种常见的型号，而企业在给予员工提供的工作服只要保证能穿不过大即可，所以在很多的时候我们所穿的工作服会显得过大。所以很多员工会选择自己修改工作服。
     对于工作服修改这件事我们要从两个方面去看待，对于审美来说，工作服当然是合身才是最好的，这样我们才会展现出一个良好的工作面貌，但是我们知道工作服是具有保护功能的作用，这个时候我们就不能对工作服进行随意的更改，一般来说有些工作服的款式也是固定的。如果我们自己随意的改变工作服原本的款式就会使得衣服失去其功能，这样就会失去工作服的存在意义。
     所以为了解决这一个矛盾的问题，现在很多企业都采用定制工作服的方式，他们会挑选一些一些厂家进行合作，为企业定制工作服，对于需求量大的企业来说这种方式的确不错，但是对于刚出社会从事采购行业的新手来说，怎样挑选合作的厂商就是一件非常困难的事。其实现在是一个互联网的时代，我们寻找供应商并不是非常困难的一件事情，但是要向寻找到好的合作厂商是需要花费一定的精力的。通常我们需要我们寻找厂家方法就是，自己在网上了解一些工作服的相关知识，如怎样挑选面料等。

    当我们挑选好的工作服的时候，我们应该更多的关注衣服的款式和面料的选择，一般来说不同的工作岗位，我们的工作服会有所不同，要求也会有所不同，一般来说行政的工作服需要得体大方，而车间工作人员的服装讲究舒适，所以宽松也不会有什么影响。