工作服设计一般遵循那些原则？

工作服在设计阶段,首先要对各种职业的性质、特点、人体上下肢活动幅度、人体保护等的要求进行调查研究,分析穿用者的心理状况、工作环境,选择最佳的数据。然后进行设计,从而体现出工作服的特点,使穿用者热爱本职工作。

工作服的设计和审定,一般采用以下几个原则。

(1)相对稳定原则 工作服与流行服装不同,具有相对稳定性,它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

(2)行业统一原则 同行业内所有从业者只能采用一种形式的工作服,以区别于其他行业的工作服。

(3)行业特点原则 工作服必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

4)国际统一原则 一些工作服的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。

(5)审批认可原则 工作服要经过国家有关部门审批认可。

(6)工作服的设计与企业CI