冬季工作服定做过程中需考虑的6因素

冬季工作服定做时候需要考虑哪些因素?下面聚拓服装小编给大家分享一下冬季工作服定做的时候需要考虑的因素,聚拓服装专注冬季工作服定制十年,为上千家企业提供过工作服定制方案:

1、冬季工作服定做的职业性:定做工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。定做工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、冬季工作服定做的广告性:定做工作服可以做宣传、打广告,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的定做工作服,走在路上,看见穿着一样的人,我想大家还是会下意识的多看几下吧,这样不仅吸引了人们的眼球,也是打了一个免费的广告。

3、冬季工作服定做方便作业:定做工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的。

4、冬季工作服的经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计定做工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

5、冬季工作服的耐用性:现在采购量大的定做工作服企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求定做工作服非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。

6、冬季工作服的审美性:定做工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。定做工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。